针对企业在发展过程中遇到的各种问题，确立咨询项目主题，在密集型调研的基础上，提出系统性的解决方案，完成咨询报告。
几个常见的咨询主题 组织架构与管理体系 现行组织运行分析, 组织架构设计,组织运行机制设计,股权结构设计,组织战略实施保障,创新体系研究。 人力资源开发与管理 人力资源现状分析,工作分析,人力资源规划,激励与薪酬设计, 部门绩效考评,岗位绩效考评。 企业市场营销 市场调查研究,营销体系构建,销售管理,营销服务体系构建,整合营销策略的制定. 组织架构与管理体系
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